• Описание
  • Паспорт
  • Поступающим
  • Документы
  • Контакты
Программа «Стратегическое управление человеческими ресурсами» ориентирована главным образом на три целевых аудитории:
1.    Специалисты и руководители, имеющие опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами, но при этом не имеющие базового профильного образования;
2.    Выпускники бакалаврских программ, имеющие образование по управлению персоналом, прошедшие практики и стажировки в организациях и имеющие опыт реализации проекта в сфере управления человеческими ресурсами;
3.    Специалисты, имеющие опыт проектно-управленческой работы в образовательной сфере и не имеющие при этом базового профильного образования по управлению человеческими ресурсами.

Программа разработана и модернизируется с учетом глобальных технологических и экономических трендов и ставит перед собой целью включение в перспективные технологические рынки (например, Национальная технологическая инициатива и др.). Важной задачей является создание у обучающихся представления о рынке труда будущего.

Цели:
Миссией программы является подготовка компетентных и конкурентоспособных менеджеров, способных осуществлять операционное управление персоналом и подразделением организации и стратегическое управление персоналом организации в соответствии с Профессиональным стандартом специалиста по управлению персоналом (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н), а также с глобальными технологическими и экономическими трендами .
Код направления специальности: 38.04.03
Формы обучения: Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Специалист по УМР

Часы приема: Понедельник-пятница 09:00 – 13:00, 14:00 – 17:00

Специалист по УМР

Часы приема:
Понедельник -пятница
09:00 – 13:00, 14:00 – 17:00

Специалист по УМР

Часы приема:
Понедельник -пятница
09:00 – 13:00, 14:00 – 17:00