Магистратура Стратегическое управление человеческими ресурсами

Программа «Стратегическое управление человеческими ресурсами» – лучшее решение, если вы: 

• выпускник бакалавриата и хотите освоить навыки управления персоналом

• специалист или руководитель, имеете опыт управления персоналом, но не имеете базового профильного образования 

Чему вы научитесь на программе?

• разрабатывать концепцию кадровой политики и стратегию управления персоналом

• проектировать и развивать систему управления персоналом, в том числе ее организационную структуру

• оценивать затраты на персонал и экономическую эффективность этих вложений

• управленческому и кадровому консалтингу

• управлять конфликтами и стрессами

• организовывать наём, оценку, прием, аудит, учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию

• разрабатывать программы развития, обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадровым резервом, мотивации и стимулирования

• управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации

Партнеры, предоставляющие места стажировок:  

Где вы будете востребованы:

В коммерческих предприятиях, муниципальных и государственных органах власти. Например, компаниях Telecore, СИБАГРО, «Газпром трансгаз Томск», «Томзэл», ФБУ «Томский УСМ», УМВД по Томской области, ГК «Лама», ГК «ЭЛКЕ», компания «Лексус-Томск» и других.


   Руководитель магистерской программы Тухватулина Лилия Равильевна 

Цели:

Подготовка компетентных менеджеров, способных осуществлять стратегическое управление персоналом организации, а также операционное управление персоналом и подразделением организации в соответствии с Профессиональным стандартом № 691н. 

Стоимость обучения по договору в год: 165 200 руб.