
- Описание
- Паспорт
- Поступающим
- О программе
- Документы
Программа «Стратегическое управление человеческими ресурсами» – лучшее решение, если вы:
-
выпускник бакалавриата и хотите освоить навыки управления персоналом
-
специалист или руководитель, имеете опыт управления персоналом, но не имеете базового профильного образования
Чему вы научитесь на программе?
-
разрабатывать концепцию кадровой политики и стратегию управления персоналом
-
проектировать и развивать систему управления персоналом, в том числе ее организационную структуру
-
оценивать затраты на персонал и экономическую эффективность этих вложений
-
управленческому и кадровому консалтингу
-
управлять конфликтами и стрессами
-
организовывать наём, оценку, прием, аудит, учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию
-
разрабатывать программы развития, обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадровым резервом, мотивации и стимулирования
-
управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации
Партнеры, предоставляющие места стажировок:
В коммерческих предприятиях, муниципальных и государственных органах власти. Например, компаниях Telecore, СИБАГРО, «Газпром трансгаз Томск», «Томзэл», ФБУ «Томский УСМ», УМВД по Томской области, ГК «Лама», ГК «ЭЛКЕ», компания «Лексус-Томск» и других.

Руководитель магистерской программы Тухватулина Лилия Равильевна
Подготовка компетентных менеджеров, способных осуществлять стратегическое управление персоналом организации, а также операционное управление персоналом и подразделением организации в соответствии с Профессиональным стандартом № 691н.
Стоимость обучения по договору в год: 165 200 руб.
Код направления специальности: 38.04.03
Форма обучения: Очная