- Описание
- Преподаватели
- Поступающим
- О программе
- Фото
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Цели:
Развитие компетенций в сфере управления человеческими ресурсами как уникальным стратегическим активом современной организации на основе системного подхода и интеграции теоретического междисциплинарного знания с актуальной практикой УЧР.
Код направления специальности: 38.04.03 Управление персоналомРазвитие компетенций в сфере управления человеческими ресурсами как уникальным стратегическим активом современной организации на основе системного подхода и интеграции теоретического междисциплинарного знания с актуальной практикой УЧР.
Программа повышения квалификации «Управление персоналом» знакомит слушателей с современными подходами к развитию кадрового потенциала высшей школы, основанными на анализе современных концепций в области HR и обзоре актуальных практик формирования культуры и внутренней среды организации, выступающих значимыми ресурсами управления.
Трудоемкость: 32 часа
Форма обучения: очная, в том числе, с применением дистанционных образовательных технологий, индивидуальная форма обучения
Продолжительность обучения: 4 дня (очно)
Даты обучения: Сроки обучения согласовываются индивидуально.
Слушатели: научно-педагогические работники учреждений высшего профессионального образования, руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалисты кадровых служб и учреждений занятости
Стоимость обучения: зависит от количества слушателей в группе