Бесплатное обучение по программе «Современный рекрутер: эффективные инструменты привлечения персонала». Старт 11 июня

С 11 по 23 июня пройдет бесплатное онлайн-обучение по программе «Современный рекрутер: эффективные инструменты привлечения персонала». Обучиться в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». могут определенные категории граждан. Подать заявку на обучение и получить подробную информацию о программе можно на странице программы.

Поиск, отбор и адаптация персонала для формирования штата – одна из важных и ответственных задач в любой организации, независимо от ее масштабов и вида деятельности. Качество подбора персонала оказывает непосредственное влияние на успех компании, поэтому на рынке труда востребованы рекрутеры – специалисты, которые приводят самых подходящих кандидатов в свою организацию, и обеспечивают ее эффективность.

Обучение на программе «Современный рекрутер: эффективные инструменты привлечения персонала» позволяет получить профессиональные компетенции для работы:

  • в кадровых службах организаций;

  • в рекрутинговых агентствах;

  • на фрилансе. 

Курс разработан в соответствии с актуальными требованиями рынка труда и требованиями Профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (утв. приказом Минтруда РФ от 09.10.2015 № 717н). 

На обучении вы узнаете о современных практиках рекрутинга, об основных источниках поиска и привлечения персонала, технологиях оценки кандидата, освоите основы анализа эффективности работы рекрутера, научитесь собирать информацию и писать продающие тексты вакансий, анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие профилю должности, разрабатывать стратегии поиска, используя актуальные источники и технологии. 

Формат обучения – онлайн.

Срок обучения: 11 июня 2024 – 23 июля 2024 г.

Требование к уровню подготовки – наличие среднего профессионального или высшего образования.

Принять участие в проекте могут определенные категории граждан:

  • Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

  • Инвалиды;

  • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

  • Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

  • Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

  • Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;

  • Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

  • Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

  • Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

  • Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

  • Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;

  • Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);

  • Молодежь в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности). 

Все вопросы по обучению вы можете задать в telegram-канале