Открыт набор на программу переподготовки «Современные технологии управления персоналом». Старт обучения 3 июля

3 июля 2023 г. в Институте экономики и менеджмента ТГУ стартует программа профессиональной переподготовки «Современные технологии управления персоналом». Если вы поняли, что ваша карьера движется не в том направлении, хотите сменить сферу деятельности, планируете связать свою жизнь с HR в целом или рекрутментом в частности, то эта программа для вас.

Программа разработана с учётом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
После обучения вы сможете работать на позициях:

• Менеджер по управлению персоналом/HR-менеджер.
• Менеджер по подбору и адаптации.
• Рекрутер

Практически каждая частная компания или государственная организация нуждается в специалистах по управлению персоналом. Это одна из самых востребованных профессий на рынке труда России, согласно исследованию hh.ru. Средняя заработная плата специалиста этой сферы 48 000 рублей в месяц по данным ГородРабот.ру.

Основным достоинством программы является её практико-ориентированность. В ходе обучения вы узнаете лучшие практики в области управления персоналом, а также научитесь применять наиболее актуальные техники и инструменты, позволяющие повысить эффективность процесса привлечения кадров, их оценки и мотивации.

Обучение будет проводиться в онлайн формате, что является хорошей возможностью получить диплом о профессиональной переподготовке ТГУ для слушателей из разных уголков страны. 

Руководитель программы - канд. филос. наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента ТГУ Наталья Черепанова. Экспертами программы являются ведущие преподаватели Института экономики и менеджмента ТГУ и практикующие специалисты из Томска и Москвы.

Программа обучения состоит из 3 модулей:

• Современный HR. Роль HR в современной организации
• Программы найма, адаптации и оценки персонала
• Мотивация, вовлеченность и управление конфликтами в организации

В ходе обучения вы научитесь:

• Осуществлять сбор информации о потребностях организации в персонале
• Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Организовывать и проводить оценку персонала
• Разрабатывать программу мотивации персонала
• Оценивать вовлеченность персонала
• Оценивать эффективность кадровой стратегии компании

Продолжительность обучения: 3 месяца
Стоимость: 66 000 руб

Подробную информацию о программе вы можете узнать на сайте

Задать вопросы и записаться на программу вы можете по тел. (3822) 785-633, 785-644,
dpo.iem@mail.tsu.ru, Офис (деканат) программ для руководителей ИЭМ ТГУ