Студентов ИЭМ ждут на практику и работу в Deloitte
Студенты ИЭМ приняли участие во встрече международной компании «большой четверки» аудиторских компаний «Делойт» (Deloitte), где узнали, как устроена компания, и на какие позиции в ней они могут попасть еще во время учебы.
Эксперты из Москвы и Новосибирска подробно рассказали о том, чем занимается компания, и с чего можно начать карьеру в «Делойт».
Основу консультационных услуг компании «Делойт» составляют пять направлений деятельности, которые являются ключевыми для организаций XXI века:
- Стратегия, аналитика, слияния и поглощения
- Клиенты и маркетинг
- Операционная деятельность
- Управление персоналом и организационными изменениями
- Технологические решения и управление эффективностью
На одном из слайдов презентации были кратко обозначены основные бонусы для молодежи:
Что «Делойт» может дать тебе?
- Международные стажировки
- Профессиональный рост
- Тимбилдинг
- Постоянное обучение
- Молодая амбициозная команда
- Интересные задачи
Для студентов существует множество предложений по разным направлениям – от аудита и бухгалтерского учета до бизнес-аналитики, налогов и финансовых расследований. Возможны стажировки, по итогам которых лучшие кандидаты получат предложения постоянного трудоустройства. Достаточно зайти на сайт https://careers.deloitte.ru/, выбрать вкладку «Студенты», и откликнуться на вакансию.
Ближайший офис компании находится в Новосибирске, там, например, уже сейчас открыта вакансия стажера в департамент аудиторских услуг.
Участники встречи активно задавали вопросы. Один из них касался возможности прохождения стажировки и последующей работы в других офисах и за рубежом.
- Вы можете начать работать в Новосибирске, а затем уехать в другой офис, который может находиться в другой стране. Делойт дает такие возможности, - сообщили организаторы.
- Как проходит процесс отбора на стажировку или на начальную позицию? Специалисты компании дали некоторые советы:
- Откликнись на вакансию. Твое резюме должно быть кратким и соответствовать должности и вакансии.
- Первый контакт. Подумай и расскажи, для чего тебе нужна стажировка.
- Тестирование. С помощью тестов мы проверяем твои знания или способности в конкретной сфере. Оно включает 2 этапа – математический и экономический.
- Ассессмент/интервью с нанимающим менеджером. На собеседовании тебе нужно будет рассказать о себе, продемонстрировать умение рассуждать логически, а также общую эрудицию и знания экономики. Перед собеседованием полезно изучить МСФО отчетности крупных компаний. Обязательно подготовь свои вопросы о должности и компании.
- Если ты пройдешь это собеседование, то получишь оффер.
- Что надо знать претендентам? Необходимы ли навыки в ИТ сфере? - прозвучал вопрос от аудитории.
- Спец знания в ИТ не нужны, зато полезны будут знания по эконометрике. Если вы представляете, что такое стратегический консалтинг, то это же самое стоит ожидать и у нас – понимание того, как структурировать и решать сложные задачи для клиента, на старте – как исследовать какой-то рынок, на какую информацию смотреть, чтобы решить задачу заказчика. Стандартное требование по английскому языку, часть интервью будет на английском.
- Нужно ли юридическое образование (например, в сфере форензик по выявлению корпоративного мошенничества)?
- Такие знания не ключевые. Это больше про понимание бизнеса, финансы и бухгалтерию. Надо смотреть на транзакции, физическое движение товаров. И какие возникают риски мошенничества в разных ситуациях.
- Нужно ли портфолио?
- Нет, но если есть, можно приложить. И это будет плюсом. Наиболее релевантным было бы участие в кейс-чемпионатах, поэтому что это развивает нужные нам навыки. Это скорее плюс.
- Идет ли сейчас набор на начальные позиции?
- Набор идет всегда. Нашей компании всегда полезно рассматривать интересных людей, даже если вакансия на текущий момент отсутствует. Вы можете посмотреть на сайте Делойт вакансии в Москве, в регионах и откликнуться. У нас полностью удаленная работа, и практика последних 1,5 лет показала, что это не вредит эффективности.
- Будет ли учитываться то, что человек закончил - магистратуру или бакалавриат?
- Магистратура будет преимуществом, но это не критично.
- Можно ли претендовать на позицию с неоконченным высшим?
- Если человек претендует на стажера, то этого достаточно, если на более высокие позиции, необходимо законченное высшее образование.
Более подробно о том, какие позиции можно занимать в компании и чем заниматься, можно увидеть на слайдах.
Эксперты из Москвы и Новосибирска подробно рассказали о том, чем занимается компания, и с чего можно начать карьеру в «Делойт».
Основу консультационных услуг компании «Делойт» составляют пять направлений деятельности, которые являются ключевыми для организаций XXI века:
- Стратегия, аналитика, слияния и поглощения
- Клиенты и маркетинг
- Операционная деятельность
- Управление персоналом и организационными изменениями
- Технологические решения и управление эффективностью
На одном из слайдов презентации были кратко обозначены основные бонусы для молодежи:
Что «Делойт» может дать тебе?
- Международные стажировки
- Профессиональный рост
- Тимбилдинг
- Постоянное обучение
- Молодая амбициозная команда
- Интересные задачи
Для студентов существует множество предложений по разным направлениям – от аудита и бухгалтерского учета до бизнес-аналитики, налогов и финансовых расследований. Возможны стажировки, по итогам которых лучшие кандидаты получат предложения постоянного трудоустройства. Достаточно зайти на сайт https://careers.deloitte.ru/, выбрать вкладку «Студенты», и откликнуться на вакансию.
Ближайший офис компании находится в Новосибирске, там, например, уже сейчас открыта вакансия стажера в департамент аудиторских услуг.
Участники встречи активно задавали вопросы. Один из них касался возможности прохождения стажировки и последующей работы в других офисах и за рубежом.
- Вы можете начать работать в Новосибирске, а затем уехать в другой офис, который может находиться в другой стране. Делойт дает такие возможности, - сообщили организаторы.
- Как проходит процесс отбора на стажировку или на начальную позицию? Специалисты компании дали некоторые советы:
- Откликнись на вакансию. Твое резюме должно быть кратким и соответствовать должности и вакансии.
- Первый контакт. Подумай и расскажи, для чего тебе нужна стажировка.
- Тестирование. С помощью тестов мы проверяем твои знания или способности в конкретной сфере. Оно включает 2 этапа – математический и экономический.
- Ассессмент/интервью с нанимающим менеджером. На собеседовании тебе нужно будет рассказать о себе, продемонстрировать умение рассуждать логически, а также общую эрудицию и знания экономики. Перед собеседованием полезно изучить МСФО отчетности крупных компаний. Обязательно подготовь свои вопросы о должности и компании.
- Если ты пройдешь это собеседование, то получишь оффер.
- Что надо знать претендентам? Необходимы ли навыки в ИТ сфере? - прозвучал вопрос от аудитории.
- Спец знания в ИТ не нужны, зато полезны будут знания по эконометрике. Если вы представляете, что такое стратегический консалтинг, то это же самое стоит ожидать и у нас – понимание того, как структурировать и решать сложные задачи для клиента, на старте – как исследовать какой-то рынок, на какую информацию смотреть, чтобы решить задачу заказчика. Стандартное требование по английскому языку, часть интервью будет на английском.
- Нужно ли юридическое образование (например, в сфере форензик по выявлению корпоративного мошенничества)?
- Такие знания не ключевые. Это больше про понимание бизнеса, финансы и бухгалтерию. Надо смотреть на транзакции, физическое движение товаров. И какие возникают риски мошенничества в разных ситуациях.
- Нужно ли портфолио?
- Нет, но если есть, можно приложить. И это будет плюсом. Наиболее релевантным было бы участие в кейс-чемпионатах, поэтому что это развивает нужные нам навыки. Это скорее плюс.
- Идет ли сейчас набор на начальные позиции?
- Набор идет всегда. Нашей компании всегда полезно рассматривать интересных людей, даже если вакансия на текущий момент отсутствует. Вы можете посмотреть на сайте Делойт вакансии в Москве, в регионах и откликнуться. У нас полностью удаленная работа, и практика последних 1,5 лет показала, что это не вредит эффективности.
- Будет ли учитываться то, что человек закончил - магистратуру или бакалавриат?
- Магистратура будет преимуществом, но это не критично.
- Можно ли претендовать на позицию с неоконченным высшим?
- Если человек претендует на стажера, то этого достаточно, если на более высокие позиции, необходимо законченное высшее образование.
Более подробно о том, какие позиции можно занимать в компании и чем заниматься, можно увидеть на слайдах.