|
Образование
|
1977 год – Томский государственный университет, специальность «математик»
Диплом кандидата технических наук по управлению социальными системами
|
|
Членство в профессиональных объединениях, союзах и участие в международных конференциях
|
-
2017 год - Франция, Эльзас
-
Международная конференция по системии (Свободный Университет Samadeva)
-
2015 год - Нидерланды, международная конференция Международного совета институтов управленческого консультирования (International Council of Management Consulting Institutes, ICMCI)
|
|
Наличие дипломов и сертификатов
|
-
Диплом консультанта ATIM, Century City, Los Angeles, California
-
Сертификат консультанта по управлению в соответствии с Амстердамским стандартом СМС за 2004, 2008, 2012 гг.
-
2018, Сертификат участника семинара «Совершенствование системы профессионального развития руководителей»
-
2010, Vaster class Interim Management, Нидерланды
-
2005, Human Resource Development, MTP programme, Deutsche management
|
|
Опыт работы в организациях бизнеса
|
C 2000 года - консультант по управлению в сфере HR
C 2010 года - интерим-менеджер
С 2000 года - оценка управленческих компетенций
|
|
Повышение квалификации/ переподготовка/ стажировки
|
-
2018 год - сертификат участника авторского семинара «Совершенствование системы профессионального развития руководителей»
-
2016 год - удостоверение о повышении квалификации по программе «совершенствование организации профессионального развития управленческих кадров»
-
2009 год - стажировка в Нидерландах по программе «Управление персоналом»
-
2008 год - стажировка в Нидерландах по программе «Управленческий консалтинг»
|
|
Опыт преподавательской работы с указанием читаемых курсов
|
С 1994 года курсы:
-
«Управление персоналом» - для студентов и руководителей предприятий
-
«Психологический менеджмент»
-
«Практический менеджмент» – для слушателей Президентской программы
-
«Командообразование» - для кадрового резерва области
-
«Оценка и развитие персонала» - для МBA
|
|
Опыт консультирования, разработки и реализации проектов для российских и зарубежных организаций
|
С 2000 года -консалтинговые проекты в более чем в 100 организациях различных отраслей и различного масштаба бизнеса для российских компаний по всей территории России и в Казахстане
Интерим проекты в 3-х организациях
|
|
Публикации по профилю представляемой программы, включая учебно-методическую литературу за последние 5 лет
|
-
Эффективный менеджмент: Практикум. Модуль 9 "Командообразование" (И.В. Невраева, журнал "Управление персоналом", N 39, октябрь 2015 г.)
-
Еварович С.А., Кузин А.Ю., Невраева И.В. Управление персоналом, практическое пособие – издательский дом ТГУ, 2017 г.
-
Невраева И.В. Автоматизированная оценка компетенций как основа для решения проблем в сфере управления персоналом, 2016 г. http://www.youwe.tom.ru/nauka-i-stati/
-
Невраева И.В. Определение стиля лидерства через измерение компетенций в системе «Ресурс-К», 2016 г. http://www.youwe.tom.ru/nauka-i-stati/
-
Невраева И.В. Моделирование команды с использованием экспертной системы «Ресурс-К», 2015 г., http://www.youwe.tom.ru/nauka-i-stati/
-
Невраева И.В. Ресурс-К как помощник в подборе персонала, 2014 г., http://www.youwe.tom.ru/nauka-i-stati/
|
|
Авторские разработки
|
-
2018 год, авторы: Невраева И.В., Малышева А.А., Шевелева Е.В., Свидетельство о государственной регистрации Автоматизированной экспертной системы оценки компетенций «Ресурс-К» (интернет версия)
-
Подготовлен курс для руководителей компаний: «Использование системы Ресурс-К для решения практических задач в сфере управления персоналом»
-
Система «Ресурс-К» внедрена в практику работы более 50 организаций и учреждений РФ для оценки и развития персонала
|
