На заседании Ученого совета ИЭМ 25 сентября 2025 года

25 сентября в Институте экономики и менеджмента ТГУ прошло очередное заседание ученого совета института. В повестке дня значились вопросы, касающиеся планирования работы, аттестации аспирантов и реализации образовательных программ.

Первым пунктом повестки стал план работы Ученого совета ИЭМ на 2025-2026 учебный год. Директор ИЭМ Евгения Нехода представила структуру плана, подчеркнув, что документ носит ориентировочный характер и может быть скорректирован в процессе работы. Члены ученого совета открытым голосованием утвердили предложенный план, признав его важным инструментом для организации деятельности института.

Второй вопрос касался аттестации аспирантов. Директор ИЭМ напомнила, что в связи с изменением статуса аспирантуры и приравниванием ее к научно-исследовательской работе, формат аттестации претерпел изменения. Теперь аспиранты не утверждаются на ученом совете в привычном виде. Аттестация проходит в формате семинара, где присутствуют научные руководители и ответственные за подготовку аспирантов. Было отмечено, что в ИЭМ обучается большое количество аспирантов из дальнего зарубежья, как на русскоязычных, так и на англоязычных программах. Учитывая результаты ежегодной аттестации, которая прошла в сентябре, стало понятно, что перед допуском к итоговой аттестации нужно уделять большое внимание обсуждению работ аспирантов на кафедрах с привлечением рецензентов. Евгения Владимировна подчеркнула ответственность научных руководителей и кафедр за подготовку аспирантов к защите диссертаций.

Третий вопрос повестки был посвящен реализации образовательных программ в 2026-2027 учебном году и контрольным цифрам приема (КЦП). Евгения Владимировна отметила увеличение числа платников в текущем году и объяснила это эффективной работой приемной комиссии и деятельностью по продвижению программ в Интернете. Обсуждался вопрос о возможном лимитировании платных мест в будущем. «Финансирование института напрямую зависит от количества студентов, но в первую очередь — от бюджетных мест, что требует взвешенного подхода к планированию», — отметила директор ИЭМ.

В ходе обсуждения реализации образовательных программ возник вопрос о распределении студентов по кафедрам и формированию учебных групп. Евгения Нехода отметила, что при распределении студентов учитываются пожелания кафедр, а также нормативные требования к численности групп. Подчеркивалось, что ИЭМ старается обеспечивать равные условия для всех преподавателей, однако проблема нагрузки преподавателей остается актуальной. 

В заключение заседания члены ученого совета утвердили кандидатуру молодого преподавателя кафедры управления персоналом Чжан Цзе как кандидата на соискание премии ТГУ в 2025 году за высокие достижения в науке.

Файлы:
Файл №1